發(fā)布人：上海華山家具 時間：2022-08-21

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　　隨著合作、集約、高效等的管理理念出現(xiàn)，一些公司就放棄了傳統(tǒng)的分隔型辦公格局，就是一間一間的辦公室的形式，而是營造一種合作型辦公格局，這種辦公格局形式很獨特，不僅有助于形成合作的工作氛圍，實現(xiàn)高效的管理，還有助于節(jié)約公司資源。本文中，上海華山辦公室家具廠小編為大家講述了辦公桌如何擺放來營造合作型的辦公格局。

　　我們可以從以下幾個方面做起。


　　首先，
辦公桌
的擺放可以按照部門與部門的區(qū)分來擺放，不同部門設(shè)置不同的區(qū)域。同部門之間，部門主管可以將工作任務(wù)更加具體地分配給每一位職員，讓他們清楚知道的職責與工作內(nèi)容，同時，員工之間的協(xié)作、互相支持，無障礙的溝通可以有效地促進工作。而不同部門之間，雖然工作內(nèi)容不同，但之間需要的聯(lián)系很緊密，比如IT支持部門，可能就會聯(lián)系到每一個部門，去支持同事的工作。在開放式辦公區(qū)中，將辦公桌擺放成部門的形式，是常見也是有效的一種形式。

　　其次，最好不要將部門主管的辦公桌與普通員工的辦公桌擺放在不同的區(qū)域，將座位按等級擺放。安排辦公桌位置時，除了考慮到員工工作效率問題，還要考慮到員工工作心情的問題。按等級排位，會給員工帶來一種等級森嚴的感覺，工作起來可能會畏手畏腳，生怕出什么事。我們可以按照員工工作之間的緊密性、聯(lián)系性來擺放辦公桌。

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